[Guida Gratuita] 10 consigli per vivere una vita più sana e felice con la tecnologia
Il leader è colui che crea e gestisce la cultura
Da oltre un decennio formiamo individui e team per migliorare radicalmente le prestazioni, ispirare l’innovazione e migliorare la resistenza allo stress.
Ci basiamo maggiormente su:
Gestire lo stress delle distrazioni digitali
aiuta i tuoi collaboratori a costruire la capacità di gestire le distrazioni digitali riducendone lo stress
Resilienza mentale
Costruisci in modo proattivo l'abilità della resilienza e rafforza il sistema mentale
Leadership della nuova "normalità"
Sii pronto a guidare ciò che è meglio, più saggio, più creativo ed empatico
Performance in smart working
Supporta il passaggio alla nuova normalità e aiuta il team a lavorare da casa
Le soluzioni
Speaker
Talk stimolanti che aiutano a vedere la relazione con la tecnologia
sotto la consapevolezza della sostenibilità
Formazione & Consulenza
per organizzazioni che desiderano fare innovazione digitale e saving, potenziando purpose, cultura e leadership.
Retreats
format innovativi tra natura, focus e silenzio per trovare risposte complesse in modo semplice e naturale.
100% sostenibilità
100% sostenibilità
Perché investire nel digital wellbeing?
Le persone scoprono di avere più talento, energie, competenze, vedendole riconosciute e valorizzate. L’azienda riduce i costi legati al burnout, aumenta la produttività e l’egagement.
Resilienza organizzativa
La resilienza è un imperativo per la continuità aziendale. Aiutiamo le persone a come gestire lo stress per prepararsi al cambiamento che avverrà.
Cultura adaptive
Luogo diverso dove lavorare, nuovo mindset. Coinvolgi la tua organizzazione su come gestire il flusso del lavoro da remoto.
Diversità e inclusione
Motiviamo ogni collaboratore a compiere piccoli passi incrementali che aiutano le organizzazioni a raggiungere obiettivi misurabili.
Chi ci ha scelto:
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