risposta rapida al Covid-19
pronti ad aiutare la tua organizzazione a gestire la crisi Covid-19 e accompagnarti nel futuro

cosa è?  

offriamo una vasta gamma di lezioni e workshop online per affrontare le sfide dei nuovi lavoratori da “remoto”.

Tra i vari argomenti ci sono “come essere produttivi e mantenersi in salute nell’era COVID” “Evitare le insidie e cogliere le opportunità del lavoro in smart working” e “Creare nuove routine in tempi incerti”

micro-learning su misura per le sfide della tua azienda

i servizi forniti da remoto supportano le persone nel cambiamento di abitudini sostenibili e le organizzazioni nella creazione delle condizioni ottimali per il loro successo.

digital wellbeing

digital wellbeing booster

durata 30 min + 15 min q&a 

singoli webinar che aiutano le persone e le aziende a diffondere cultura e consapevolezza su temi come smart-working, wellbeing leadership, deep work. 

technology

wellbeing academy

sessioni online di micro-learning

una suite di mini sessioni che accelerano la capacità di un’organizzazione di gestire al meglio la situazione attuale. I moduli includono: gestione dello stress e gestione del cambiamento e dell’ignoto, gestione dell’attenzione. 

anterior-part

focus mindset program

programma di 5 moduli online. Su richiesta

il programma insegna come allenare il cervello per coltivare una mente focalizzata. Ogni sessione illustra strategie e azioni pratiche per gestire le distrazioni, il work life integration. Con workbook e session private. 

business

leadership program 

sessioni da 30 min. Su richiesta  

sessioni rivolte al management si concentrano nell’aiutare i leader ad essere più concentrati, calmi e con una salda visione da sostenere se stessi e i loro team. 

 

negotiating

digital wellbeing coaching

sessioni di drop-in di 15 min

offerto due volte alla settimana in momenti diversi della giornata, le sessioni di drop-in sono una modalità evolutiva del coaching. Sessioni di Q&A molto mirate. 

vivere è coltivare l’abilità costante di ricominciare.